Es scheint, dass jede Wirtschaftspublikation die Einführung einer Form von agiler Methodik anpreist. In denselben Publikationen wird die Notwendigkeit eines Umstiegs auf die Cloud für jedes Unternehmen diskutiert. Die Verabschiedung des britischen GDPR-Gesetzes und in den USA die verschärften Datenschutzgesetze des Bundesstaates Kalifornien haben den Unternehmen die Bedeutung des Schutzes von Verbraucherdaten vor Augen geführt.
Wie Anette Bronder, eine deutsche Technologiemanagerin, erklärt, arbeiten die drei Geschäftsanforderungen alle zusammen, um eine stärkere Organisation mit verbesserter Agilität, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit zu schaffen. Unternehmen, die die Digitalisierung von Informationen mit der digitalen Transformation gleichsetzen, haben sie nicht wirklich verstanden.
Das einfache Einscannen Ihrer Dokumente für die Speicherung gilt als Digitalisierung Ihrer Geschäftsdaten, aber die Übertragung aller Geschäftsprozesse in die Cloud, sodass sie alle online stattfinden und die Mitarbeiter von überall auf die Software und das Intranet des Unternehmens zugreifen können, wird als digitale Transformation bezeichnet. Bei einer digitalen Transformation ändert das Unternehmen seine Prozesse von “Business as usual” zu einer agileren Geschäftsmethode, die von überall aus genutzt werden kann.
Sowohl in meiner beruflichen Laufbahn als auch in meiner Zeit als Sportlerin waren gut eingespielte und vertrauensvolle Teams der Garant für gemeinsamen und nachhaltigen Erfolg. Mehr zu meiner Sicht warum Teams der Schlüssel zum Erfolg sind finden sie auf https://t.co/4Jgo8bJvls
— Anette Bronder (@anette_bronder) July 12, 2022
Indem die Organisation in der Cloud arbeitet, anstatt sie nur regelmäßig hochzuladen, verbessert sie den Zugang, kann die Komplexität einiger Aufgaben verringern und die Umsetzung von Änderungen erleichtern. Der Transformationsprozess erfordert eine Prozessdokumentation. Dies lädt dazu ein, Prozesse zu ändern und diejenigen zu reduzieren oder zu erweitern, die Zugriff auf bestimmte Datensätze haben. Auf diese Weise können Datensilos beseitigt werden, während die Daten nur denjenigen zugänglich gemacht werden, die sie zur Erledigung von Aufgaben oder Prozessen benötigen. Diese Regeln der Data Governance helfen dem Unternehmen bei der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und erleichtern den Mitarbeitern die Arbeit.
Alles arbeitet zusammen – digitale Transformation, agile Methodik und Data Governance -, um ein stärkeres, widerstandsfähigeres Unternehmen zu schaffen, das schnell umschwenken kann, um Veränderungen zu schaffen, die unmittelbar auf situative Veränderungen reagieren.`